La visión/movimiento G12: ¿Qué es?

La visión G12 fue iniciada por el pastor César Castellanos en la Iglesia Misión Carismática Internacional en Bogotá, Colombia. Él afirma que Dios le dio la visión de construir una iglesia basada en pequeños grupos de doce que reflejaran las doce tribus de Israel y los doce discípulos de Jesús con el fin de alcanzar mejor a la gente para Cristo. Esto tuvo lugar en 1983, después de que Castellanos visitara la Iglesia del Evangelio Completo de Yoido, en Corea del Sur, dirigida por David Yonggi Cho, considerada la iglesia más grande del mundo. El modelo G12 dio lugar a un enorme crecimiento, y el sitio web de la iglesia afirma que hay más de 100 000 miembros en todo el país en miles de grupos celulares. El modelo consiste en formar a doce personas como líderes de grupos pequeños que luego repiten esta formación con otras doce. Aunque no hay nada intrínsecamente malo en este modelo, hay otras razones para preocuparse, incluyendo la implicación de Castellanos con la Nueva Reforma Apostólica. Ese movimiento incluye doctrinas que son preocupantes. Se advierte a los creyentes que comprueben las enseñanzas con la Palabra de Dios (1 Tesalonicenses 5:21) y rechacen las doctrinas que contradicen la verdad bíblica (2 Timoteo 4:3). Las asociaciones del movimiento G12 con la Nueva Reforma Apostólica y las enseñanzas del evangelio de la prosperidad plantean preocupaciones legítimas, ya que a menudo se desvían de la sana doctrina. Aquellos que desean hacer discípulos pueden aprender algo de su estructura, pero deben tener cuidado con las inclinaciones antibíblicas del movimiento.

Del Antiguo Testamento

Proverbios 27:17 dice:
“El hierro con hierro se afila, Y un hombre aguza a otro”.
Claramente el discipulado relacional es importante, el cual los grupos pequeños pueden facilitar eficazmente.
En Éxodo 18:21-22 ves que Moisés implementó un sistema de líderes de grupo para ayudar en el gobierno, un principio de delegación y capacitación que se alinea con el enfoque del modelo G12 en la multiplicación del liderazgo.

Del Nuevo Testamento

La Gran Comisión de Jesús que se encuentra en Mateo 28:19-20 exige un discipulado intencional, lo que refleja el objetivo del modelo G12 de formar líderes para multiplicar discípulos.
La estrategia de Pablo de formar líderes puede verse en 2 Timoteo 2:2:
“Y lo que has oído de mí en la presencia de muchos testigos, eso encarga a hombres fieles que sean capaces de enseñar también a otros”.
Esto se alinea con el concepto central de la visión del G12.
Colosenses 2:8 te advierte:
“Miren que nadie los haga cautivos por medio de su filosofía y vanas sutilezas, según la tradición de los hombres, conforme a los principios elementales del mundo y no según Cristo”.
Esto advierte contra la adopción de prácticas o enseñanzas inconsistentes con la verdad bíblica.

Implicaciones para hoy

El movimiento G12 celebra una conferencia anual en Bogotá, organizada por la iglesia, en la que forma a otros líderes en los métodos utilizados en su propio éxito. Las conferencias G12 se celebran actualmente en todo el mundo. El modelo se basa en un pastor que forma a doce personas como líderes de grupos pequeños (llamados líderes de células). Cada líder repite esta formación con otras doce personas que, a su vez, forman a otras doce. Se basa en cuatro principios sencillos: ganar, consolidar, discipular y enviar. “Ganar” implica evangelizar y traer nuevas personas a Cristo. “Consolidar” implica un retiro de fin de semana de “Encuentro con Dios”. “Discipular” incluye el entrenamiento del nuevo creyente para hacer discípulos de otros. “Enviar” involucra líderes enviados a comenzar otro grupo que reproducirá doce líderes adicionales. La visión del G12 ofrece un modelo práctico para el discipulado y el crecimiento de la iglesia, haciendo hincapié en la evangelización, la formación y el desarrollo del liderazgo. Las iglesias pueden beneficiarse de su énfasis en las relaciones intencionales y la multiplicación de líderes. Sin embargo, la asociación del movimiento con enseñanzas no bíblicas requiere discernimiento. Debes centrarte en los principios bíblicos del discipulado sin enredarte en elementos especulativos o teológicamente cuestionables. Mientras aprendes del modelo G12, debes asegurarte de que tus estrategias permanezcan basadas en las Escrituras, priorizando el evangelio sobre los métodos o movimientos. El objetivo principal es hacer discípulos que sigan fielmente a Cristo, utilizando métodos que se alineen con la Palabra de Dios.

Comprende

La visión G12 se enfoca en pequeños grupos de doce para evangelizar, discipular y multiplicar.
El movimiento G12 suscita preocupación debido a sus vínculos con la Nueva Reforma Apostólica y el evangelio de la prosperidad.
Los principios del movimiento G12 enfatizan el discipulado, lo cual es bíblico, pero debes discernir sus métodos y doctrinas asociadas para asegurar que se alinean con la verdad bíblica.

Reflexiona

¿Cómo puedes asegurarte de que tu participación en los movimientos eclesiales se base en la verdad bíblica y evite las enseñanzas antibíblicas?
¿Cómo te involucras actualmente en la formación de discípulos y cómo puedes mejorar tu intencionalidad de multiplicar las relaciones en Cristo?
¿Qué pasos puedes dar para evaluar si las estructuras o métodos eclesiales que sigues se alinean con las Escrituras, dando prioridad al evangelio?

Ponlo en práctica

¿Cómo puedes aplicar eficazmente los principios del movimiento G12 para el discipulado, evitando al mismo tiempo prácticas no bíblicas?
¿Cómo puedes equilibrar en tu iglesia estrategias de crecimiento como el G12 con un enfoque en la verdad doctrinal, asegurando que los métodos no eclipsen el evangelio o vayan en contra de la enseñanza bíblica?
¿Cuáles son los peligros de asociar los modelos de crecimiento de la iglesia con movimientos teológicos cuestionables, y cómo puedes discernir estas preocupaciones?

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